离职证明，是HR 日常工作中，员工离职时，需要给员工开具的离职证明。该证明去下家单位入职，可清晰了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录用的依据之一。

离职证明模板主要用途与作用

1.出具离职证明是用人单位的法定义务
因为一些不愉快的原因和公司闹离职的，用人单位不可以拒绝为离职人员开具离职证明。
2. 求职
离职证明是劳动者与劳动单位解除劳动合同的有利证明，为了证明求职者与上家单位不存在劳动关系或存在劳动争议，证明没有脚踏两只船，以免给后续单位带来新的麻烦。
3.办理档案转移
没有离职证明，人才中心档案无法储存，完善正规手续的档案调出，必须出具离职证明。
4.社保关系的转移
没有离职证明，社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转移灵活就业人员的缴费，都要有离职证明。
5.履行程序
一般情况下，公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程，员工拿到这个证明书才能代表从公司正式离职，以后二者再无干系。

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