招聘就是用公告的方式让人应聘,是指公司企业根据用人需求对人才进行招揽。招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,同样也含有多种途径,比如网上招聘、公告招聘、面试等。不论是哪一种招聘方式,都是由主体、载体、应聘对象构成。招聘流程一般由公司人力资源部制定,根据用人需求对症下药,规范人员招聘活动,根本目的就是弥补企业人力不足。
招聘流程图的主要用途
招聘流程一般由公司的人力资源部制定,目的是为了规范公司人员对外的招聘行为,保障公司及招聘人员的权益。一个好的招聘流程图可以提高雇员的质量,最终为企业节省招聘成本。招聘流程图提供了全面的招聘流程认知,帮助公司人员实施招聘工作,在过程中一旦发现问题,都能及时改正并完善。
招聘流程图绘制方法
绘制一幅简单高效的招聘流程图很简单,学会以下几个步骤,教你轻松掌握。
第一步:浏览器下载“emc易倍官方下载 图示”制图软件PC版,或者使用网页在线版进行绘图。
第二步:进入软件后点击“”,之后依次点击“流程图”-“基本流程图”,找到适合自己的招聘流程图,或者直接搜索栏中搜索“招聘流程图”,点击心仪的模板使用。
第三步:软件左侧是符号库,囊括26000余种符号供用户挑选,找到喜欢适合的符号一键拖拽使用,也可以自定义一些想要的符号。画布右侧是属性栏,可以编辑主题,更换颜色,添加图片表格,也可以调整图层。
第四步:双击文本框编辑模板中的文字,调整颜色,大小,字体等,也可点击画布上方“文本”按钮,出现文本框,自定义文字。
第五步:绘制完招聘流程图后,根据需求点击软件左上方的保存、导出、打印等按钮,将做好的图表保存、打印、分享。软件支持导出为多种格式,如:图片、PDF、PS、HTML等,也可一键发送邮件。
绘制招聘流程图的软件-emc易倍官方下载 图示
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